Industriemechaniker -innen sind Spezialisten in der Herstellung und Instandsetzung von Maschinen und Fertigungsanlagen. Sie planen, steuern und optimieren Arbeitsabläufe. Durch manuelle und maschinelle Fertigungsverfahren stellen sie Werkstücke und Ersatzteile her. Ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet gehört die Optimierung und Bedienung von numerisch gesteuerten Maschinen und Anlagen. Industriemechaniker -innen überwachen den Fertigungsablauf, stellen Fehler und Störungen fest und beheben sie. Darüber hinaus prüfen und dokumentieren sie die Qualität der gefertigten Maschinen und weisen die Kollegen in die Bedienung und Handhabung ein.

• Allgemeine technische Grundlagen
• Manuelle und maschinelle Bearbeitung von Werkstücken
• Grundkenntnisse EDV innerhalb des Werkunterrichts
• Konstruktion und Zeichnungserstellung von Bauteilen mit CAD
• Wartung der Bearbeitungsmaschinen und Dokumentation in Wartungsplänen und Datenbank
• Grundkenntnisse Fügen, Pneumatik und Hydraulik durch externe Lehrgänge
• Demontage / Montage von Maschinenelementen, wie z.B. Fräsköpfen, Antrieben, Getrieben, usw.
• Auswahl und Bestellung von Ersatz- und Zubehörteilen

Durch eine vorbeugende Instandhaltung wird dafür gesorgt, dass der umfangreiche Maschinenpark im Unternehmen immer auf dem neuesten Stand der Technik und betriebsbereit bleibt. Zur Sicherstellung sind ausführliche Planungen und Vorbereitungen auszuarbeiten. Dadurch wird die kontinuierlich präzise Bearbeitungsqualität der Maschinen gewährleistet.

Eine vielfältige und interessante Ausbildungszeit ist Voraussetzung für Motivation und Entwicklung der Auszubildenden. Dieses erachten wir als besonders wichtig, um jedem Einzelnen eine positive Denkweise und Identifikation zu dem gewählten Berufsbild zu geben.

• Eine moderne und freundlich ausgestattete Ausbildungswerkstatt
• Intensive Betreuung und Unterstützung der Auszubildenden durch zwei hauptamtliche Ausbilder
• Innerbetriebliche Ausbildung in der Instandsetzungsabteilung
• Schulungen am CAD Arbeitsplatz und Grundlagenvermittlung durch E-Learning
• Vorbereitung und Durchführung der Zwischen- und Abschlussprüfung durch einen Kooperationsbetrieb
• Berufschulunterricht an ein bis zwei Tagen am Carl-Miele-Berufskolleg der Stadt Gütersloh
• Tarifliche Ausbildungsvergütung inkl. der entsprechenden sozialen Leistungen

Bevor Sie sich bei uns bewerben, sollten Sie folgende Voraussetzungen mitbringen:

• technisches Verständnis
• handwerkliches Geschick
• Interesse an mathematischen Herausforderungen
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit

llgemein nehmen wir Bewerbungen ab Juli eines jeden Jahres entgegen, um Bewerbern/ -innen bzw. Schulabgängern/ -innen der Haupt-, Real und Gesamtschulen sowie Gymnasien einen Ausbildungsplatz ab September des darauf folgenden Jahres anzubieten. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig sind und außer dem Anschreiben ebenso einen Lebenslauf, ein Passbild und zwei aktuelle Schulzeugnisse beinhalte.

Nach dem Eingang aller Bewerbungen wird direkt nach den Sommerferien zu einem umfangreichen Einstellungstest eingeladen. Anschließend werden etwa 12 Bewerber, deren Test und Bewerbung den besten Eindruck hinterlassen haben, zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen, um unsere zukünftigen Auszubildenden persönlich kennen zu lernen. Erst danach entscheiden wir über die Vergabe der Ausbildungsplätze. Darüber hinaus ist ein im Vorfeld abgeleistetes Praktikum in unserem Hause, in dem der/die Bewerber/ -in uns von seinen/ihren Stärken im praktischen Bereich überzeugen konnte, von großem Vorteil.

Hermesmeyer & Greweling GmbH & Co.KG
Herrn Christian Rolf
Von-Liebig-Straße 26-30
33428 Marienfeld

Bei eventuellen Fragen können Sie auch per Mail direkt mit unserem Ausbilder in Kontakt treten: Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein!